Warta Pramuka
Kamis, 5 Juni 2025
  • Home
  • Warta Pramuka
  • Warta Foto
  • Warta Video
  • Opini
  • Tautan
    • WOSM
    • SDGs
    • PRAMUKA.OR.ID
  • Radio
  • Scouts for SDGs
  • Buletin
No Result
View All Result
  • Home
  • Warta Pramuka
  • Warta Foto
  • Warta Video
  • Opini
  • Tautan
    • WOSM
    • SDGs
    • PRAMUKA.OR.ID
  • Radio
  • Scouts for SDGs
  • Buletin
No Result
View All Result
Warta Pramuka
No Result
View All Result

Kwarnas Dorong Transformasi Organisasi Menuju Model Agile untuk Kolaborasi Efektif

Fabio Yehezkiel Lasut
Senin, 25 Nov 2024
/ Info Pramuka, Kwarnas
Telah dibaca 12463 Kali
Kwarnas Dorong Transformasi Organisasi Menuju Model Agile untuk Kolaborasi Efektif
Share on FacebookShare on Twitter

PRAMUKA.ID – Transformasi dari organisasi tradisional menuju organisasi agile menjadi kebutuhan mendesak di era yang penuh dengan ketidakpastian dan perubahan yang sangat cepat. Organisasi agile dianggap sebagai model yang lebih relevan untuk menjawab tantangan global dan memastikan keberlanjutan dalam menghadapi dinamika zaman.

Kak Romi Amrizal, Andalan Nasional Bidang Kerja Sama Dalam Negeri yang membawakan pengantar workshop menyatakan, organisasi tradisional cenderung memiliki struktur yang hierarkis dan kaku. Pola seperti ini sering kali menyebabkan lambannya pengambilan keputusan, kurang fleksibel dalam menanggapi perubahan, dan sulit beradaptasi dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang.

BACA JUGA

Sako Pramuka Ma’arif Nu Audiensi Dengan Kwarnas Jelang Kemah Kemanusiaan Dan Perdamaian Internasional

Sako Pramuka Ma’arif Nu Audiensi Dengan Kwarnas Jelang Kemah Kemanusiaan Dan Perdamaian Internasional

Rakorsus 2025: Pramuka Kembali ke Akar Pengabdian

Rakorsus 2025: Pramuka Kembali ke Akar Pengabdian

“Struktur tradisional mungkin masih efektif di masa lalu, ketika perubahan berlangsung lebih lambat. Namun, di era modern, perubahan terjadi begitu cepat sehingga organisasi perlu lebih gesit untuk bertahan,” jelas Kak Romi dalam paparannya pada Workshop Strategi Kolaborasi dan Inovasi di Bogor, Sabtu (24/11/2024).

Organisasi Agile dan Keunggulannya

Organisasi agile ditandai dengan fleksibilitas, kecepatan, dan kemampuan berinovasi yang tinggi. Dalam model ini, setiap elemen organisasi diberdayakan untuk berkolaborasi secara lebih intensif, baik dalam tim internal maupun dengan pihak eksternal. Tujuan akhirnya adalah menciptakan solusi yang lebih cepat, relevan, dan berdaya guna.

Adapun beberapa keunggulan organisasi agile meliputi:

  1. Kecepatan dalam Pengambilan Keputusan
    Dengan mengurangi birokrasi yang tidak perlu, pengambilan keputusan dapat dilakukan dengan cepat sehingga organisasi lebih responsif terhadap perubahan pasar.
  2. Kolaborasi yang Efektif
    Struktur yang lebih ramping memungkinkan berbagai departemen untuk bekerja sama secara lebih harmonis, menghindari silo atau sekat antar-unit kerja.
  3. Adaptasi terhadap Teknologi
    Organisasi agile lebih terbuka dalam mengadopsi teknologi baru, seperti platform digital untuk komunikasi, manajemen proyek, dan analisis data, guna mendukung efisiensi kerja.

Strategi Kolaborasi sebagai Pilar Utama

Transformasi menuju organisasi agile tidak dapat dicapai tanpa mengadopsi strategi kolaborasi yang solid. Dalam presentasi tersebut, beberapa langkah strategis diuraikan untuk memastikan proses kolaborasi berjalan efektif:

  1. Membangun Budaya Komunikasi Terbuka
    Dalam organisasi agile, setiap anggota tim didorong untuk memberikan ide dan masukan. Budaya ini memungkinkan pengambilan keputusan berbasis konsensus yang lebih inklusif.
  2. Pemanfaatan Teknologi Digital
    Penggunaan alat kolaborasi berbasis teknologi, seperti aplikasi manajemen proyek dan ruang kerja virtual, membantu mempercepat proses kerja dan memastikan semua anggota tim tetap terhubung.
  3. Fokus pada Tujuan Bersama
    Menyatukan visi dan misi organisasi di seluruh tingkatan memastikan bahwa setiap kolaborasi memberikan dampak yang signifikan terhadap tujuan strategis perusahaan.

“Kolaborasi bukan hanya tentang bekerja bersama, tetapi juga tentang menciptakan sinergi yang dapat menghasilkan nilai tambah lebih besar,” tegas Kak Romi.

Tantangan dan Cara Mengatasinya

Meski memiliki banyak keunggulan, penerapan organisasi agile juga tidak terlepas dari tantangan. Salah satunya adalah resistensi perubahan dari individu atau kelompok dalam organisasi yang telah lama terbiasa dengan sistem tradisional. Oleh karena itu, perubahan pola pikir atau mindset menjadi langkah awal yang sangat penting.

“Kunci keberhasilan transformasi ini adalah kesiapan dari setiap individu di dalam organisasi untuk menerima perubahan. Tanpa itu, strategi terbaik sekalipun tidak akan berhasil diterapkan,” tambahnya.

Sebagai bagian dari transformasi, pelatihan dan pendampingan kepada karyawan dinilai penting agar mereka memahami manfaat dari pendekatan baru ini. Dengan demikian, organisasi tidak hanya menjadi lebih adaptif, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, inovatif, dan berdaya saing tinggi.

Penulis: PusdatinKN/Kiel
Foto: HumasKN/Siswanto

Sebelumnya

Kwarnas Dorong Perubahan Budaya Organisasi untuk Peningkatan Kinerja Pramuka

Sesudahnya

Gerakan Pramuka Perlu Tingkatkan Kolaborasi dan Inovasi untuk SDGs

Warta Terkait

Sako Pramuka Ma’arif Nu Audiensi Dengan Kwarnas Jelang Kemah Kemanusiaan Dan Perdamaian Internasional
Kwarnas

Sako Pramuka Ma’arif Nu Audiensi Dengan Kwarnas Jelang Kemah Kemanusiaan Dan Perdamaian Internasional

Rakorsus 2025: Pramuka Kembali ke Akar Pengabdian
Kwarnas

Rakorsus 2025: Pramuka Kembali ke Akar Pengabdian

25 Kwarda Siap Ikuti Perkemahan Pramuka Berkebutuhan Khusus Nasional 2025
Kwarnas

25 Kwarda Siap Ikuti Perkemahan Pramuka Berkebutuhan Khusus Nasional 2025

Kwarnas Gelar Rapat Persiapan Jambore Nasional XII 2026, Satukan Langkah Cetak Generasi Emas 2045
Kwarnas

Kwarnas Gelar Rapat Persiapan Jambore Nasional XII 2026, Satukan Langkah Cetak Generasi Emas 2045

Rapat Koordinasi Nasional Saka Wira Kartika Tahun 2025
Kwarnas

Rapat Koordinasi Nasional Saka Wira Kartika Tahun 2025

Training of Trainers LifeLeaders Kwarnas Gerakan Pramuka Resmi Dibuka, Pramuka Siap Cetak Pemimpin yang Visioner
Agenda

Training of Trainers LifeLeaders Kwarnas Gerakan Pramuka Resmi Dibuka, Pramuka Siap Cetak Pemimpin yang Visioner

Next Post
Gerakan Pramuka Perlu Tingkatkan Kolaborasi dan Inovasi untuk SDGs

Gerakan Pramuka Perlu Tingkatkan Kolaborasi dan Inovasi untuk SDGs

Pentingnya Perkuat Kerja Sama Gerakan Pramuka untuk Dukungan Strategis

Pentingnya Perkuat Kerja Sama Gerakan Pramuka untuk Dukungan Strategis

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

WartaTerbaru

Rapat Koordinasi Wilayah dan Camp DKC Binwil Banyumas Sukses Digelar di Cilacap

Rapat Koordinasi Wilayah dan Camp DKC Binwil Banyumas Sukses Digelar di Cilacap

Semarak Hari Lahir Pancasila Tahun 2025 Gugusdepan Pangkalan UPTD SMAN 1 Karossa

Semarak Hari Lahir Pancasila Tahun 2025 Gugusdepan Pangkalan UPTD SMAN 1 Karossa

David Berg Ditunjuk sebagai Sekretaris Jenderal Ke-11 WOSM

David Berg Ditunjuk sebagai Sekretaris Jenderal Ke-11 WOSM

Kwarcab Kota Medan Selenggarakan KMD Bagi Mahasiswa Stok Bina Guna Medan

Kwarcab Kota Medan Selenggarakan KMD Bagi Mahasiswa Stok Bina Guna Medan

Inilah para Juara ROG VII Pramuka UNY Tahun 2025

Inilah para Juara ROG VII Pramuka UNY Tahun 2025

Opini Kakak

8 Pokok-Pokok Pemikiran Baden Powell tentang Hidup, Anak Muda, Pramuka, dan Dunia
Opini

8 Pokok-Pokok Pemikiran Baden Powell tentang Hidup, Anak Muda, Pramuka, dan Dunia

Evolusi Korps Pelatih Menjadi Tim Pelatih pada Pusdiklatcab
Opini

Evolusi Korps Pelatih Menjadi Tim Pelatih pada Pusdiklatcab

“Dispuanko Triangle” Metode Efektif dalam Menunjang Keberhasilan Membina Pramuka Penegak
Opini

“Dispuanko Triangle” Metode Efektif dalam Menunjang Keberhasilan Membina Pramuka Penegak

Opini

Merawat Pramuka Berjiwa Pancasila

Warta Pramuka

PRAMUKA.ID merupakan laman khusus Warta Gerakan Pramuka yang dikelola oleh Kwartir Nasional untuk mempublikasikan informasi dari seluruh anggota Gerakan Pramuka. #SetiapPramukaAdalahPewarta

  • Kebijakan Privasi
  • Warta Pramuka

© 2024 Warta Gerakan Pramuka

No Result
View All Result
  • Home
  • Warta Pramuka
  • Warta Foto
  • Warta Video
  • Opini
  • Tautan
    • WOSM
    • SDGs
    • PRAMUKA.OR.ID
  • Radio
  • Scouts for SDGs
  • Buletin

© 2024 Warta Gerakan Pramuka